Подробности

Создано 19.08.2016 03:48

Участники трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чебаркульском городском округе на очередном заседании рассмотрели вопросы об изменении тарифов на жилищно-коммунальные услуги, о ситуации на рынке труда, а также обсудили ряд рабочих моментов.
О тарифной политике, которая в Чебаркуле осуществляется на основе федерального законодательства, рассказала Оксана Лаврова, начальник отдела тарифной политики Управления ЖКХ администрации Чебаркульского городского округа.

Она напомнила о том, что тарифы на коммунальные услуги утверждает Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области.

Оксана Ефимовна проинформировала, в первом полугодии 2016 года тарифы на коммунальные услуги для населения Челябинской области не повышались, они оставались на уровне декабря 2015 года. Изменение тарифов и соответственно увеличение платы за коммунальные услуги произошло с 1 июля 2016 года. В процентном соотношении в среднем по Челябинской области рост тарифов составил: на холодное водоснабжение – 6,6%, водоотведение – 7,1%, электроснабжение – 6,6%, газ – 4,4%, отопление – экономически обоснованный 9,4%, с учетом принятия льготных тарифов и финансированием недополученных доходов из областного бюджета – 3,3%.
Что касается конкретно Чебаркульского городского округа, то с 1 июля 2016 года тарифы на коммунальные услуги выросли в среднем на 4,9 %: на воду – 5,1 %, на водоотведение – 4,5 %, на тепло – 4,0 %, на газ – 4,4 %, на электроэнергию – 6,6 %.
В качестве примера, чтобы наглядно сравнить, насколько выросли платежи за жилищно-коммунальные услуги, Лаврова О. Е. привела расчет платы за коммунальные услуги стандартной квартиры в 54 квадратных метров и составом семьи в 3 человека. Квартиры по центральной части города Чебаркуля (отапливаемые от котельной ООО «МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО»):
1) плата за ЖКУ за квартиру с лифтом и горячим водоснабжением с 1 июля 2016 года составит 6527,14 руб. (в целом рост к декабрю 2015 года – 3,2%, рост коммунальных платежей 3,8 %, рост платежей за жилищные услуги – 1,1 %) – рост по жилищным услугам образовался за счет повышения платы за капитальный ремонт общего имущества МКД.
2) за квартиру без горячего водоснабжения и без лифта – придется заплатить 5751,52 руб. (рост в целом – 3,4 %, рост коммунальных услуг – 3,8 %, рост платежей за жилищные услуги – 1,6 %).
3) квартплата за квартиру с горячим водоснабжением и без лифта – составит 6128,62 руб. (рост в целом – 3,4 %, рост коммунальных услуг – 3,8 %, рост платежей за жилищные услуги – 1,6 %).
В итоге, как отмечает начальник отдела тарифной политики, в среднем платеж за жилищно-коммунальные услуги за стандартную квартиру по центральной части города повысился, по сравнению с декабрем 2015 года, на 200 рублей.
Что касается платы за капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, то с 1 января по 31 декабря 2016 года ее размер составляет 6,70 руб./м2.
На уровне Правительства Челябинской области разработана социальная поддержка населения. В случае, если доля расходов на оплату жилья и коммунальных услуг превысит 22 % от совокупного дохода семьи, можно обратиться за получением субсидии в Управление социальной защиты населения.
В Чебаркуле на эти цели по состоянию на 1 августа текущего года направлено 10 847 тыс. рублей, до конца года ожидается направить субсидий населению на оплату ЖКХ еще около 8 млн. рублей.
Дополнительно 23 июня 2016 года Законодательным Собранием Челябинской области принят Закон Челябинской области «О предоставлении гражданам адресной субсидии в связи с ростом платы за коммунальные услуги». В областном бюджете на предоставление всех льгот предусмотрено 841,6 миллиона рублей.
Оксана Ефимовна отметила, в случаях, когда рост платежа за коммунальные услуги с 1 июля 2016 года по сравнению с платежом за декабрь 2015 года превышает предельный индекс по муниципальному образованию, граждане вправе обратиться за начислением адресных субсидий по оплате коммунальных услуг в органы социальной защиты по месту жительства вне зависимости от величины доходов. Адресная субсидия будет иметь заявительный характер. То есть, получат ее те, кто заметит превышение допустимых цифр и обратится с соответствующим заявлением.
Жители Чебаркульского городского округа самостоятельно могут сравнить увеличение платы за коммунальные услуги в июле. Для этого необходимо сложить стоимость коммунальных услуг из квитанции за коммунальные услуги (вода, газ, тепло, электричество) за июль 2016 года, поделить получившуюся сумму на аналогичный показатель за декабрь 2015 года и умножить на 100, чтобы получить изменение стоимости в процентах. Затем сравнить с установленным предельным индексом по городу: 6,7 % (по постановлению Губернатора Челябинской области № 311). Следует учесть, что объемы потребления по каждой услуге в июле для проверки должны быть равными объемам базового периода – декабря 2015 года.
Если при одинаковом наборе коммунальных услуг и сопоставимых объёмах потребления рост платежа превысит установленный Постановлением Губернатора Челябинской области максимальный индекс, необходимо обратиться в свою управляющую компанию либо ТСЖ за разъяснениями. Гражданам следует знать, что контроль за правильностью начисления платы граждан за коммунальные услуги осуществляет Главное управление «Государственная жилищная инспекция Челябинской области».
О ситуации на рынке труда рассказала директор ОКУ «Центр занятости населения г. Чебаркуля» Самкова О. В. По состоянию на первое августа текущего года, незначительный рост безработицы, который наметился вначале года, в июле снизился. Однако до сих пор на рынке труда остается проблема несоответствия спроса и предложения. К примеру, требуются врачи (40 вакансий), воспитатели (23 вакансии), учителя (21 вакансия) из рабочих профессий заявлены вакансии – каменщиков, штукатуров, овощеводов, а на учете состоят 40 экономистов, 29 юрисконсультов, бухгалтера, менеджеры, охранники. Кроме того, большая доля вакансий с заработной платой равной МРОТ, что в соответствии с законодательством о занятости часто не является подходящим условием для трудоустройства безработных (подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина за последние три месяца работы). В заключение доклада, Ольга Васильевна напомнила о том, что работодатели, имеющие численность 35 и более человек обязаны ежемесячно предоставлять в ЦЗН сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов. Данные ежеквартально передаются в письменном виде в прокуратуру. За непредоставление сведений предусмотрено административное наказание.