Подробности

Создано 02.09.2013 16:55

В минувшую среду под председательством начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова на заседании профильной отраслевой комиссии ПРОМАСС обсудили меры, принимающиеся для решения проблем трудоустройства инвалидов.

Сегодня в Челябинской области проживает 77,5 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. Из них третьей группой инвалидности обладает половина, около 40% инвалидов имеют вторую группу, порядка 10% — первую. Численность инвалидов, которые обращаются за помощью в поиске работы в Центры занятости населения, не уменьшается уже четыре года.

Задача обеспечения занятости инвалидов определена указом президента России от 7 мая 2012 г. № 597. Решение этого вопроса находится на постоянном контроле губернатора Челябинской области. 

Какова настоящая потребность инвалидов в трудоустройстве? Какие вакансии предлагают работодатели в счет квоты? В чем заключаются дополнительные гарантии занятости для лиц с инвалидностью? Какие возможности существуют у организаций инвалидов для обеспечения социально-трудовой интеграции граждан с ограниченными возможностями в общество? Эти и многие другие актуальные вопросы были рассмотрены в ходе заседания комиссии.

В настоящем рассматривается вопрос об увеличении субсидий и предоставлении дополнительных льгот предприятиям, создающих условия для работы инвалидам. "Сейчас субсидии уже есть, это работает,  —  комментирует исполнительный директор челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС" Наталья Макарова. — Просто работодатели не так активно этим пользуются…".

Для справки:

В Чебаркульском городском округе в Центр занятости на начало 2013 года обратились 41 человек с ограниченными возможностями. Всего трудоустроено в этом году 13 инвалидов. Из них 6 человек — в рамках областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда. На сегодняшний день лица с ограниченными возможностями трудятся на ООО «Чебаркульская птица», ООО «Санаторий «Кисегач» и ООО «Рост».