О территориальном объединении работодателей

Подробности

Создано 26.09.2012 14:55

Территориальное объединение работодателей муниципального образования «Город Чебаркуль» Челябинской области — постоянно действующая организация, представляющая интересы бизнес-сообщества — своих членов  — в сфере социально-трудовых и экономических отношений с Правительством области, Законодательным собранием,  органами государственной власти и местного самоуправления, осуществляемых на принципах социального партнёрства. Одно из приоритетных направлений деятельности ТОР  — поддержка и развитие малого и среднего бизнеса. ТОР содействует организации конструктивного взаимодействия с Собранием депутатов, администрацией Чебаркульского городского округа, с профсоюзами, с городским ветеранским движением и другими общественными организациями путём развития и углубления социального партнёрства на местах.

Территориальное объединение работодателей является правопреемником Совета директоров Чебаркульского городского округа. С 1995 года Совет директоров, а затем с 2004 по октябрь 2013 годов Территориальное объединение работодателей города Чебаркуля возглавляет Александр Леонидович Рындин, директор ЗАО «Чебаркульский рыбозавод», назначенный заместителем главы городского округа по развитию предпринимательства на общественных началах.

С октября 2013 года должность председателя  Объединения работодателей занимал Фахуров Валерий Георгиевич, депутат Собрания депутатов Чебаркульского городского округа.

С 2016 года организовывал деятельность территориального объединения работодаталей Дмитрий Александрович Гриценко, генеральный директор ОАО "Чебаркульский молочный завод".

С февраля 2022 года председателем Объединения избран Сурков Александр Геннадьевич, директор ООО "Жилгражданстрой".

Одной из задач Объединения является консолидация бизнес-сообществ, повышение социальной ответственности малого и среднего бизнеса перед обществом, содействие формированию и соблюдению норм предпринимательской этики.

В соответствии с действующим законодательством Объединение работодателей города Чебаркуля участвует в деятельности территориальной трёхсторонней комиссии, представляя сторону работодателей в социальном партнёрстве. Между работодателями, профсоюзами и администрацией Чебаркульского городского округа заключено соглашение по регулированию социально-трудовых отношений. Здесь прописаны права и обязанности всех сторон. Чебаркульское объединение работодателей — полноправный партнёр в решении самых важных социальных проблем. Сегодня есть понимание, что развитие бизнеса — это рабочие места, зарплата для жителей города, поступления в бюджет налогов, всё это и есть жизнь города. Признав себя членом Объединения работодателей, участники Объединения заявляют о себе как о представителях социально ответственного бизнеса.

Виды деятельности Территориального объединении работодателей

Подробности

Создано 26.09.2012 11:28

— выработка рекомендаций органам исполнительной и законодательной власти;
Челябинской области и города Чебаркуля в сфере реализации эффективной социально-экономической и тарифной политики;

— участие в разработке региональных целевых программ по развитию промышленного потенциала, стимулирование инвестиционной деятельности и реализация мер по обеспечению занятости населения города Чебаркуля;

— разработка и внесение предложений в органы законодательной и исполнительной власти Челябинской области о принятии законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, затрагивающие права и законные интересы участников;
— ведение коллективных переговоров с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области по основным направлениям социально-экономической политики с целью подготовки, заключения, изменения соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, осуществления контроля за их выполнением;
— участие в формировании и деятельности отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;
— правовая, экономическая и иная консультативная помощь и защита законных интересов и прав участников Объединения во взаимоотношениях с профессиональными союзами, их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;
— создание и обеспечение деятельности постоянно действующих третейских судов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;
— осуществление представительских функций в органах управления государственных внебюджетных фондов;
— выработка мер по внедрению конкурентных, ресурсосберегающих и экологических технологий на предприятиях города Чебаркуля;
— участие в реализации комплекса мер по развитию внутриобластной и межрегиональной кооперации по поддержке инвестиционной и инновационной деятельности на предприятиях Челябинской области — участниках Объединения;
— создание эффективной информационной базы участников Объединения;
— взаимодействие с другими общественными организациями, объединениями работодателей и представителями объединений малого бизнеса;
— осуществление благотворительной деятельности;
— участие в разработке и реализации образовательных программ.